Stage et Entreprenariat

La semaine dernière je vous parlais de la découverte de l’entreprenariat quand on entre en école de commerce. Cependant, ce n’est pas le seul moyen pour découvrir l’entreprenariat en tant qu’étudiant. Il est aussi possible de le découvrir grâce aux stages. Je vais donc vous parler des stages et plus particulièrement des stages en startup.

Pendant les années d’études en école de commerce, il est demandé aux étudiants de faire des stages. Tout au long des années d’études ces stages ont différents objectifs. La première année en école de commerce correspond en général à un stage de vente. Pour ce stage, il est plus simple d’intégrer un grand groupe et avoir un premier aperçu de la vie d’entreprise. C’est un stage de découverte qui est utile et intéressant pour se faire une idée de la hiérarchie et des relations entre les employés.

Les années qui suivent, il est demandé de participer plus à la gestion de l’entreprise ou ce qui s’appelle le back-office. Lors de ces stages, il est intéressant d’intégrer les deux grands types d’entreprises : les startups et les grands groupes. Les stages en grands groupes permettent de voir comment sont mis en place des stratégies et des manières de travailler qui sont assez réglementées et qui sont suivies et revues par plusieurs personnes.

D’un autre côté, pour découvrir l’entreprenariat, je conseillerais plutôt de faire un stage dans une startup. Pour cela il faut en général contacter les créateurs de ces startups mais aussi regarder sur les sites spécialisés qui sont de plus en plus nombreux à référencer les différentes offres de stage.

Je trouve que le stage dans une startup est idéal pour un étudiant qui veut découvrir l’entreprenariat. Dans un premier temps, cela lui permet de découvrir l’état d’esprit et le dynamisme du ou des créateurs de la startup. Dans un second temps, c’est formateur, car c’est souvent une jeune entreprise qui demande à peu de personnes de gérer des taches qui dans certains groupes sont gérées par de nombreuse personnes. Cela permet aussi de voir dans quel environnement le travail est fait. Une startup, c’est une grosse entreprise qui réduit ses frais au maximum. Le but d’une startup est d’utiliser le plus de techniques gratuites possibles pour arriver à un résultat et à la création d’une base de clientèle. Pour cela, certaines startups sont basées au domicile des créateurs ou alors dans des espaces de coworking.

Il est intéressant de travailler dans ces deux milieux car d’un côté c’est sympathique de découvrir le travail dans le salon d’un appartement mais d’un autre côté, c’est aussi sympa de découvrir l’ambiance générale d’un espace de coworking où une dizaine de startup travaillent côte à côte sans forcément se connaître. Cependant dans un espace de coworking il est fréquent que les personnes parlent entre elles et finissent par découvrir les startups qui les entourent.

Un stage en startup est un réel bonus pour un étudiant, car pendant l’ensemble des études on découvre des aspects différents du monde du business. Ces découvertes permettent de travailler sur soi et de comprendre dans quel type d’entreprise le travail nous est plus agréable. Certaines personnes sont plus confortables pour travailler dans de grands groupes sur des travaux d’équipe qui demandent à être validées par un membre supérieur de la hiérarchie de l’entreprise avant de le mettre en action. D’autres préfèrent travailler dans des environnements plus petits sur des missions qui sont généralement à faire seul ou par petits groupes de 2 ou 3 maximum.

Il existe beaucoup de différences entre ces deux types d’entreprise et c’est pour ça qu’il est intéressant de faire un stage dans chacun, au moins pour avoir une première impression de l’ambiance de travail. Dans un grand groupe ou une grosse entreprise, il est plus commun d’avoir une fonction dans un service. Dans une startup, il est plus commun de toucher à différents types de services et de travailler par missions.

Pour un étudiant en école de commerce qui s’intéresse à l’entreprenariat, un stage dans une startup est une mine d’or d’informations. D’une part, son travail lui montre les différentes tâches nécessaires à la bonne mise en route d’une entreprise. Et d’autre part, le fait de travailler avec des entrepreneurs permet de poser les questions et d’obtenir les informations pratiques de la création d’entreprise. Personnellement, mes expériences en startup m’ont permis de découvrir que je voulais devenir entrepreneur et que je souhaitais mettre en place et développer mon business. Ces stages me donnent des notions capitales pour rechercher des nouveaux clients, mettre en place une communication d’entreprise, etc.

De plus j’ai un sentiment de satisfaction beaucoup plus important quand je termine une mission dans une startup que dans une grande entreprise. Il se peut que ce soit un sentiment personnel mais je pense que le fait que ce soit une petite entreprise et qu’il y ait peu d’employés fait que le travail accompli apparaît plus important et donc produit plus de satisfaction. Dans un grand groupe, c’est en quelque sorte comme si une brique était posée au sommet d’un gratte-ciel, c’est un petit geste à côté de tout ce qui a déjà été construit. Par contre, mettre une brique dans la construction d’une petite maison représente un travail plus important par rapport à la totalité du projet et à ce qui a déjà été construit.

Cependant le stage en startup ne peut pas représenter la seule expérience d’un étudiant en école de commerce. Je pense qu’il faut faire des stages dans des grandes entreprises comme des stages dans des startups pour voir quels sont les différences et pour comprendre le but final d’une startup. Car une startup n’a pas pour ambition de rester une petite entreprise. Le but ultime est de créer une grosse entreprise qui peut vendre son produit ou son service partout autour du monde et qui a un impact sur le monde économique. Le but étant donc de devenir un grand groupe, il faut donc comprendre comment les employés dans les grandes entreprises travaillent. Cela permet de savoir et de découvrir comment une entreprise passe du mode de travail en startup à l’organisation complexe de la grosse entreprise.

Pour finir je voudrais préciser que trouver un stage dans une startup n’est pas compliqué en soi. Il y a plusieurs méthodes pour le faire. Dans un premier temps il est possible de passer par les plateformes en lignes qui recensent les offres de stage. D’un autre côté il est possible de voir certaines startups qui mettent l’offre directement sur leur site. Une dernière technique est de regarder dans des bases de données de startup quelles sont celles qui vous intéressent personnellement et de faire une candidature spontanée. Vous montrez ainsi aux créateurs que vous êtes intéressés par leur projet et donc quand vous envoyez une candidature spontanée, il y a peu de chances que la startup refuse de vous parler ou vous voir.

Bonne chance si vous cherchez actuellement un stage et à bientôt !